実用論文・作文のツボ－就職転職・昇進昇格試験のために（12）

残念ながら、答案文は課題の要求に応えた解答となっている、と申し上げることは、かなり困難かと思われます。と申しますのは、課題は「管理職としての責務」を問うているのに対し、答案文は「管理職に必要な資質」および「現在の時代の変化」について述べているからです。
文章の修辞、ならびにことばの選び方については、全く問題のないレベルだと拝察いたし、この点高く評価されると存じます。しかしながら、肝心な課題の要求からそれている場合、ことによりますと採点対象にさえならなくなるおそれがございます。
また、内容の充実度について申し上げますと、これが必要なレベルまで達していないおそれが感じられます。文案を拝読しますと、「時代が激しく変化している」「管理職はその変化に対応しなくてはならない」「組織管理能力が必要である」との三点は読みとることができるものの、これは言わば当たり前のことではないでしょうか。従いまして、ご自身がどう考えるか、を述べることを要求される論文にあっては、これを所説として述べることは、やはり適当とは申し上げにくいと存じます。
さらに、所説を述べるからには、それに説得力を持たせるため、具体的な根拠を提示する必要がありますが、拝見する限り特にそれが現れておりません。おそらくは「諸行無常」「十年一昔」など、市井の言葉をもってそれに代えようとしておいでかと拝察いたしますが、随筆ならともかく、ビジネスの場にあって提示する文書では、これをもって説得力を持たせるのは、相当困難であると申し上げざるを得ません。