実用論文・作文のツボ－就職転職・昇進昇格試験のために（19）

…まず始めに、残念ながらこの答案文は、おそらく合格点に達することが難しいと存じます。なぜなら、テーマについて「論じる」部分があまりに少ないこと、そして結論がない、もしくは曖昧であるからです。
　採点側が何を見ようとしているかについて検討してみますと、おそらくそれは

１． テーマについて何を問題だとするのか、自分としての見解が示されているか（問題提起）
２． それについての世間の見解は何で、自分はそれについてどう思うのか（他論との比較）
３． なぜそう思うのか（反駁の論証）
４． それに対して、自分としての対案は何か（結論）

という、一般的な論文の「お作法」がきちんと行われているかどうか、ということだと思われます。
　もちろん、それを見ることで、最終的には受験者の「論理的思考力」＋「論理的説明力（＝説得力。実社会では他者との調整力に関わってきます）」＝「問題解決能力」を見ようとしているのは言うまでもありません。
　開発部門に籍を置いておいでのようですので、手前どもがわざわざ申し上げるのは失礼に当たるかと存じますが、要するにこれは製品開発のプロセスと全く同じです。
　顧客のニーズがどこにあるのかとの問題提起、それに対して他者（他社）はどう考えるのか、そして自分はそれに対してどう考えるのか（同意にせよ反対にせよ）、なぜそう考えるのか、またその実現のためにはどうすればいいのか、考え、説得し、トライアンドエラーをくりかえして新製品が生み出されることを考えれば、何も難しいことやかっこいいことを書く必要はどこにもない、とおわかりいただけるかと存じます。